Brevet Européen du Premier Soutien Psychosocial (2 jours)
Descriptif
Et si vous saviez réagir face à un collègue en détresse ?
Aujourd’hui, la santé mentale est un enjeu aussi stratégique que la santé physique. A la Croix-Rouge de Belgique, nous souhaitons apporter aux entreprises des outils concrets pour y faire face avec le BEPS psychosocial. Cette formation innovante de 2 jours, inspirée du Brevet Européen des Premiers Secours, permet à chacun de repérer les signes de détresse, d’adopter une attitude appropriée et de relayer vers les ressources adéquates.
Améliorer l'approche psychosociale dans les entreprises permet de renforcer la résilience individuelle et collective, de réduire l’absentéisme (jusqu’à -43 %) et de stimuler l’engagement (+6 à +20 %). Former collègues, responsables d’équipe ou référents internes au soutien psychosocial de base, c’est investir dans une culture d’entreprise plus humaine et donner à chacun la capacité de prendre soin de soi comme des autres.
Objectifs
- Oser agir face à la détresse
- Acquérir les bases de l’approche psychosociale
- Oser approcher et soutenir une personne en détresse
- Se sentir capable d’orienter vers les ressources appropriées
- Apprendre à poser des limites claires et bienveillantes
Méthode et contenu
Les thématiques suivantes sont abordées pendant la formation :
- Comprendre le cadre et les principes du soutien psychosocial
- Adopter une posture aidante et sécurisante : pouvoir soutenir sans se substituer aux relais.
- Apprendre les règles d’intervention (Observer - Ecouter - Relayer)
- Reconnaître les besoins de la personne et accueillir ses émotions en mobilisant ses ressources
- Reconnaître les signes alarmants et savoir réagir avec calme et sécurité
- Clore un échange de manière progressive et sécurisante
- Orienter vers les relais adaptés en toute sécurité
A l'issue de la formation, vous recevrez une attestation de participation.
En pratique
- Durée : 2 journées complètes, consécutives ou non – de 9h00 à 16h30 - accueil dès 08h45
- Méthode : La formation s’appuie sur une approche active et participative. À partir de situations concrètes, elle établit des liens avec des concepts théoriques pour favoriser un apprentissage dynamique. Diverses techniques sont mobilisées : jeux, photolangages, brainstormings, sous-groupes, projections visuelles et échanges d’expériences.
- Public cible : Toute entreprise, marchande et non marchande, quel que soit le secteur d’activité. Les collaborateurs et collaboratrices souhaitant apprendre à soutenir leurs collègues en difficulté. Cette formation n’est pas adaptée aux personnes ayant un statut professionnel de l’accompagnement psychosocial spécialisé
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Organisation :
En Intra-entreprise : Organisée au sein de votre entreprise ou dans une de nos salles
Groupe de 4 à 12 participant·e·s maximum
Prix forfaitaire pour un groupe : 2.500,00 €
Retrouvez toutes les informations pratiques pour organiser votre formation ici.
Conditions générales de vente : cliquez ici
Conditions d’annulation extraites de nos CGV :
« 3.2 En cas d’annulation ou de report de la formation à la demande du Client ou si le Client ne se présente pas à la formation, des indemnités lui seront réclamées à raison de :
- De 5 jours calendaires au premier jour de la formation = 100% du prix de la formation dû
- De 14 à 6 jours calendaires avant le premier jour de la formation = 80% du prix de la formation dû
- De 29 à 15 jours calendaires avant le premier jour de la formation = 30% du prix de la formation dû »
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